ニュース

TFマグネットのサンドブラスト用、白色溶融アルミナ製24メッシュ研磨材

TF磁石のサンドブラスト用白色溶融アルミナ#24メッシュ研磨材 TF超伝導磁石の主要基板は、316LN/304Lオーステナイト系ステンレス鋼、銅合金導体、および絶縁マトリックスで構成されています。サンドブラストの目的は、表面スケールや油/グリースを除去し、表面を制御された粗面化状態にし、エポキシまたはポリイミド絶縁層の接着強度を高めることです。

 エポキシ床コーティング用白色コランダム220番(白色溶融アルミナF220)

床コーティングの耐摩耗性充填剤としては、電融白色コランダム220番(白色溶融アルミナF220)が好ましい。鉄分不純物が多く、錆による変色の恐れがあるため、褐色溶融アルミナは推奨されない。220メッシュは粒径約58~75μmに相当し、FEPA F220粒径規格に適合する。エポキシ系トップコート、エポキシ系モルタル、エポキシ系着色砂床などに塗布することで、塗膜の平滑性や外観を損なうことなく、耐摩耗性、耐擦傷性、表面硬度を向上させる。

白色溶融アルミナ粒子の新生産ラインが稼働を開始

この度、当社では白色溶融アルミナ研磨材の新生産ラインを稼働開始いたしました。海旭研磨材は、30年近い生産実績を持つ著名な白色溶融アルミナメーカーです。この度、市場ニーズに応えるため、白色コランダム研磨材の生産ラインをアップグレードいたしました。新生産ラインの稼働開始により、日産能力は50~80トンに達します。また、お客様のご要望に応じた特殊粒度の研磨材の特注生産も承っております。

翡翠の研磨剤としての白色酸化アルミニウム2000メッシュ

瑪瑙と翡翠の研磨工程は以下の通りです。320グリットの黒色炭化ケイ素(粗研磨)→ 600グリットの黒色炭化ケイ素(中研磨)→ その後の仕上げ研磨 → 2000メッシュの白色酸化アルミニウムによる研​​磨。翡翠と瑪瑙の粗研磨と中研磨には、通常、320番と600番の黒色炭化ケイ素(モース硬度9.2)が使用されます。その鋭い刃先と強い切削力により、高い研磨効率が得られます。仕上げ研磨には、研磨剤として微細なアルミナ研磨粉が使用されます。

複合パネル用メラミン含浸紙向け白色アルミナ耐摩耗粉末6000番

アルミナ耐摩耗粉末6000番は、複合パネルのメラミン含浸紙の耐摩耗層において優れた性能を発揮します。これは非常に専門的で典型的な用途です。白色酸化アルミニウム粉末6000メッシュは、この用途において硬度と耐摩耗性を向上させるだけでなく、透明性と透明度を損なうことなく、効率的かつ均一な耐摩耗性を実現するという重要な価値を持っています。

白色溶融アルミナ粉末の重金属含有量はどれくらいですか?

白色溶融アルミナ粉末は、水洗白色溶融アルミナ粉末と空気分級白色溶融アルミナ粉末に分けられます。懸濁処理されたWFA粉末の製造工程には、化学処理と水洗オーバーフロー工程が含まれます。その結果、鉄残留物が少なく、高純度で、流動性に優れています。さらに、水洗白色溶融アルミナ微粉末は、純水で長時間洗浄されます。これにより、重金属含有量が非常に低くなります。当社の水洗白色溶融アルミナ微粉末の重金属含有量は、試験により以下のとおり判明しました。

白色コランダム粉末の導電率

白色コランダム粉末の導電率は製造工程によって異なります。化学処理と純水洗浄を施した白色溶融アルミナ(白色コランダム)粉末は、高い清浄度と良好な流動性を有します。高品質の白色コランダム粉末の導電率は200μS/cm以下に達することもあります。

球状アルミナ粉末の熱伝導分野における応用

球状アルミナ粉末(熱伝導性アルミナ微粒子)は、高い熱伝導率、高い絶縁性、高い球形度、高い充填率、低粘度、化学的安定性といった優れた特性により、エレクトロニクス、新エネルギー、先端セラミックス、触媒、精密加工などの分野で重要な機能性材料となっています。権威ある科学研究や業界標準文献に基づき、その主な用途を以下にまとめます。

白色コランダムF46粉末冶金焼結用耐火砂

白色コランダム(コランダム砂/WFA砂)は、粉末冶金焼結用の耐火砂として使用できます。WFA耐火砂は、高温下でも変形せず、付着しにくく、汚染物質を含まない材料です。安定した支持力を提供し、ステンレス鋼や合金の粉末冶金焼結における厳しい条件に完全に適合します。

WFA F16のボールミル靭性

WFA(白色溶融アルミナ)粒子のボールミル靭性は、一般的に一定の範囲を持たず、純度、結晶構造、粒子サイズ、製造プロセスによって異なります。GB/T 23538-2023の要求によると、WFA粒子のボールミル靭性試験方法はボールミル靭性試験です。一定時間内に鋼球を回転させることで生じる摩耗速度を基準とします。

Scroll to Top